Der Weg in die Führungsetage
Diese Eigenschaften sollten Sie mitbringen
Ein guter Chef erreicht sein Team, kann dieses motivieren und schafft dadurch ein positives und angenehmes Arbeitsklima. Eine Führungskraft muss als Vorbild vorangehen, eine Liste mit Eigenschaften, die erfüllt werden müssen, gibt es nicht. Allerdings gibt es fünf Faktoren die besonders ins Gewicht fallen. Entscheidungen treffen Eine Führungspersönlichkeit wird täglich mit Entscheidungen konfrontiert. Zum einen sind sie leicht, zum anderen schwieirig zu fällen. Ein Selbstbewusster Auftritt ist in diesem Zusammenhang von enormer Bedeutung. Dadurch werden positive Signale an die Mitarbeiter gesendet. Ein unsicheres Agieren hingegen birgt die Gefahr, dass die Arbeitnehmer ihren Chef als inkompetent wahrnehmen.
Motivation
Eine der wichtigsten Schlüsselkompetenzen ist das Motivieren von Mitarbeitern. Gelingt dies einer Führungskraft ist die halbe Miete bereits gewonnen. Je motivierter das Team, desto effektiver und leistungsstärker arbeiten es. Wichtig ist hierbei, dass insbesondere die Wertschätzung gegenüber den einzelnene Arbeitern zum Ausdruck gebracht wird. Das kann mit Hilfe durch das Zahlen von Boni, Beförderungen oder Auszeichnungen geschehen. Dem Team Verantwortung zu übertragen und Lob auszusprechen ist ein Mittel das sich positiv auf das Teamgefüge auswirkt.
Kommunikation
Eine gute zwischenmenschliche Kommunikation fördert das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter. In einer kommunikativen Unternehmenskultur erkennen Vorgesetzte Talente und Fähigkeiten eines Teams können aber auch schneller auf Probleme und Qualitätsdefizite eingehen und diesen entsprechend entgegenwirken.
Zielsetzung
Die Führungsetage hat sowohl eine Verantwortung dem Unternehmen als auch den Arbeitskräften gegenüber. Beiden Seiten gerecht zu werden ist teilweise ein regelrechter Balanceakt. Dabei sind klare Zieldefinitionen essenziell wichtig. Durch das Erstellen von Einzelzielen kann ein Projekt effektiv erarbeitet werden. Einzelne Zielangaben sind stets mit messbaren Zahlen verbunden. Somit kann im Nachgang eine Erfolgsanalyse seitens der Geschäftsführung durchgeführt werden.
Zeitmanagement
Die eigene Arbeit effektiv zu strukturieren und sich selbst besser zu ordnen sind Bestandteile eines erfolgreichen Zeitmanagements. Die einzelnen Aufgaben und Termine die über die Woche verteilt anstehen, sollten bestenfalls nach Prioritäten geordnet und dementsprechend geplant werden. Geben Sie Teile ihrer Aufgaben an ihr Team ab, denn Sie können nicht alles im Alleingang bearbeiten.