Themenwelten der Allgäuer Zeitung

Du hast endlich deinen Abschluss geschafft und willst dich motiviert ins Arbeitsleben stürzen? Dann beginnt nun für dich die große Herausforderung der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Wenn du zum ersten Mal einen Job suchst, der kein Neben- oder Ferienjob ist, dann ist damit etwas Aufwand verbunden. Du musst dir zuerst alle wichtigen Unterlagen zusammensuchen: Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen und ein Anschreiben. Im Folgenden kannst du dir ein paar Tipps und Tricks durchlesen, die deine erste große Jobsuche erleichtern.      

Wo arbeitet man? Hauptsächlich in Betrieben der Metall und Kunststoff be- und verarbeitenden Industrie. Sie richten Produktionsmaschinen und -anlagen in der Metall- oder Kunststoff be- und -verarbeitung ein und bedienen sie. Sie rüsten die Maschinen auch um und halten sie instand.  Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss ein. Worauf kommt es an? Kenntnisse in Technik, Werken sowie Physik und Sorgfalt. Wie lange dauert die Ausbildung? 2 Jahre in Betrieb und in der Berufsschule.     

Wo arbeitet man? Automobilkaufleute arbeiten hauptsächlich in Autohäusern, bei Auto- und Motorradimporteuren und bei Automobilherstellern. Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit einem mittleren Bildungsabschluss oder Hochschulreife ein. Worauf kommt es an? Kommunikationsfähigkeit, Selbstsicherheit sowie Service- und Kundenorientierung sind wichtig. Zudem sind gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch, Wirtschaft und Recht sowie EDV-Kenntnisse von Vorteil. Wie lange dauert die Ausbildung? 3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.       

Wo arbeitet man? In Firmen der Immobilienwirtschaft (z.B. im Facility-Management oder bei Hausmeisterdiensten) und in Betrieben des Elektrotechnikerhandwerks. Welche Voraussetzungen braucht man? Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung vorgeschrieben. Die Betriebe stellen überwiegend Ausbildungsanfänger/innen mit mittlerem Bildungsabschluss ein. Worauf kommt es an? Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind ebenso gefragt wie die Befähigung zum Planen und Organisieren. Wie lange dauert die Ausbildung? 3,5 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.      

Du hast dich auf eine Stelle beworben und bist zu einem Assessment-Center (AC) eingeladen worden? Herzlichen Glückwunsch! Damit bist du deiner Wunschstelle einen großen Schritt nähergekommen. Die richtige Vorbereitung ist beim Assessment-Center das A und O. Doch was ist das überhaupt, was erwartet dich und wie kannst du dich darauf vorbereiten? Das Assessment-Center ist ein Auswahlverfahren, bei dem die Bewerber für die ausgeschriebene Stelle geprüft werden. Der Begriff kommt aus dem Englischen: „Assessment“ bedeutet „Bewertung“. Ein Assessment-Center ist also ein Beurteilungszentrum. Der Ablauf variiert von Beruf zu Beruf sowie von Betrieb zu Betrieb. In der Regel umfasst das Assessment-Center jedoch zwischen drei und fünf größere und kleinere Aufgaben und dauert, einschließlich Pausen, einen Tag. Als Bewerber musst du, im Team oder einzeln, bestimmte Übungen und Tests machen – so erkennt der Arbeitgeber, welche Fähigkeiten du hast. Während den Übungen wirst du von Mitarbeitern oder Psychologen analysiert. Neben dem Assessment-Center im Betrieb gibt es noch ein Online-AC, die Online-Variante des Auswahlverfahrens. Diese Online-Tests fragen beispielsweise das Wissen zur Branche ab.      

Schreibe dir bereits zuhause Fragen auf, die du stellen möchtest. So sehen Personaler dein Interesse. Überlege dir schon vorher, wie du auf knifflige Fragen oder kritische Themen beim Interview reagieren kannst. So wirkst du kompetent und bist weniger gestresst, weil du dich sicherer fühlst. Trainiere Rollenspiele und Interviews mit Freunden oder Verwandten. Halte Präsentationen: Umso öfter du dich in der ungewohnten Situation befindest, desto entspannter bist du, wenn es ernst wird. Befasse dich regelmäßig mit dem Tagesgeschehen in der Zeitung oder den Nachrichten und frische dein Allgemeinwissen auf – dazu werden oft Fragen gestellt. Drucke deine Bewerbungsunterlagen aus und nimm sie mit in das AC. Kenne deinen Lebenslauf, denn oft musst du als Bewerber deinen Lebenslauf in der Vorstellungsrunde präsentieren. Informiere dich vorab, welcher Kleidungsstil im Unternehmen üblich ist und wähle ein Outfit, das zum Unternehmen passt. Bist du dir unsicher, gilt: Lieber zu schick als zu lässig. Achte insgesamt auf ein gepflegtes Erscheinungsbild: also eine ordentliche Frisur und gepflegte Hände. Für Make-Up, Schmuck und Parfüm gilt: Weniger ist mehr. Wichtig ist, dass du dich in deinem Outfit wohl fühlst, sodass du Selbstbewusstsein ausstrahlst und dich nicht verkleidet fühlst. Zudem trägst du das Outfit über einen langen Zeitraum, es sollte also gut sitzen, sodass du nicht mehr mit dem Zurechtzupfen beschäftigt bist, als mit den Aufgaben des ACs.        

Ob eine Ausbildungsstelle als Versicherungskauffrau, Fachinformatiker oder Mediendesigner: Bewerbungsgespräche finden nicht erst seit der Corona-Pandemie vermehrt per Telefon oder Videotelefonie statt. Damit das Gespräch erfolgreich verläuft, gilt es einiges zu beachten.  GESPRÄCHSUMFELD  Am besten gehen Bewerber an einen ruhigen, ungestörten Ort. Die Umgebung sollte aufgeräumt sein. Wenn du noch zuhause wohnst, bitte deine Eltern und Geschwister, dich die nächste Stunde nicht zu stören. Damit es keine bösen Überraschungen gibt, sicherheitshalber vorab die gesamte Technik prüfen. Empfehlenswert ist es, nicht hektisch ins Gespräch zu gehen, sondern genügend Zeit einzuplanen. Und nicht vergessen: Vor dem Interview auf die Toilette gehen.GUT VORBEREITETIm Gespräch kommt oft die Rede auf Angaben aus dem Lebenslauf oder dem Anschreiben. Vorher also am besten noch einmal alles durchlesen und griffbereit haben – ebenso wie Block und Stift für Notizen. Wichtig ist, dass sich die künftigen Azubis über das Unternehmen gut informiert haben und auch auf Standardfragen vorbereitet sind.RICHTIG KLEIDENDer erste Eindruck zählt. Dass man als potenzieller Auszubildender nicht in Jogginghose vor dem Bildschirm sitzt, sollte selbstverständlich sein. Am besten kleidet man sich genauso wie für das klassische Bewerbungsgespräch vor Ort. Also zieh am besten ein ordentliches Hemd oder zum Beispiel eine Bluse und ein Blazer an. Das Outfit wählst du am besten passend zu dem Beruf, für den du dich bewirbst.MIMIK UND GESTIKBeim Interview kommt es gut an, wenn Bewerber aufrecht sitzen, ab und zu lächeln und nicht nervös herumspielen – etwa mit dem Stift. Außerdem ist es wichtig, deutlich und nicht zu schnell zu reden. Wer wegen der Nervosität einen trockenen Hals hat, stellt sich am besten ein Glas Wasser bereit.HÖFLICH VERABSCHIEDENWer die Namen der Gesprächsteilnehmer im Telefonat einfließen lässt, vermittelt wirkliches Interesse. Am Ende kann man sich mit direkter Ansprache und einem Dank für das Gespräch verabschieden. (djd)            

Wo arbeitet man?  Im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Bäckerei, in Bäckereien und Einzelhandelsgeschäften.  Welche Voraussetzungen braucht man?  Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit Hauptschulabschluss ein.Worauf kommt es an?In diesem Beruf sind Kontaktbereitschaft und Freundlichkeit wichtig. Auch Kunden- und Serviceorientierung sind notwendig. Kenntnisse in Mathematik und Deutsch sind unabdingbar.Wie lange dauert die Ausbildung?3 Jahre im Betrieb und in der Berufsschule.                 

Wegen der Corona-Pandemie war dein Abschlussjahr in der Schule vermutlich geprägt von Unterrichtsausfällen, Home-Schooling und der Verschiebung der Termine für die Abschlussprüfungen. Das Virus gibt es jetzt immer noch und wird wahrscheinlich auch deine Ausbildung beeinflussen. Welche Auswirkungen Corona auf deine Arbeit haben kann und was es zu beachten gibt, erfährst du hier.