Was ist bei einem Assessment-Center wichtig?

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So wirkst du kompetent und bist weniger gestresst, weil du dich sicherer fühlst. Befasse dich regelmäßig mit dem Tagesgeschehen in der Zeitung oder den Nachrichten und frische dein Allgemeinwissen auf – dazu werden oft Fragen gestellt. Drucke deine Bewerbungsunterlagen aus und nimm sie mit in das Assessment Center (AC). 
         

Kenne deinen Lebenslauf, denn diesen musst du oft in der Vorstellungsrunde präsentieren. Informiere dich vorab, welcher Kleidungsstil im Unternehmen üblich ist und wähle ein Outfit, das zum Unternehmen passt. Bist du dir unsicher, gilt: Lieber zu schick als zu lässig. Achte insgesamt auf ein gepflegtes Erscheinungsbild.
       

WELCHE SIND DEINE SCHWÄCHEN?

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Natürlich machst du dir Gedanken, welche Stärken du dem Interviewer präsentieren kannst. Im Assessment-Center oder im Bewerbungsgespräch kann aber auch die Frage nach deinen Schwächen gestellt werden. Auf diese Frage solltest du auf jeden Fall gut vorbereitet sein. Dein Gegenüber wird sich bei diesem Thema nicht nur für deine tatsächlichen Schwächen interessieren, sondern auch für deine Fähigkeit, dich selbst einzuschätzen, zu reflektieren und nicht zuletzt für deine Kritikfähigkeit. Bei deinen Schwächen geht es vor allem darum, welche Konsequenzen du daraus ziehst und wie du damit umgehst. Wichtig ist vor allem, dass du dich im Vorfeld mit deinen Schwächen auseinandersetzt und zwei oder drei nennen kannst. Diese sollten aber auch etwas mit dem beruflichen Alltag zu tun haben. Lapidare Unzulänglichkeiten wie „ich bin sehr ungeduldig und suche den raschen Erfolg“ wird dein Gesprächspartner in der Regel als Aussage „von der Stange“ identifizieren und du nimmst dir die Chance, durch eine gute Antwort zu punkten. Durch eine gute Antwort kannst du dich auch gegenüber deinen Mitbewerbern hervorheben. Es ist also von Vorteil, sich nicht nur seiner Stärken bewusst zu sein.
       

AM TAG DES ASSESSMENT-CENTERS

Komm ausgeruht zum Assessment-Center. Ausgeschlafen bist du aufmerksamer und kannst besser zuhören und die Aufgaben mit mehr Konzentration lösen. Am Tag des Assessment-Centers solltest du auf jeden Fall pünktlich sein – auch nach den Pausen. Nicht nur während den Übungen, sondern auch während den Pausen stehst du unter Beobachtung der Assessoren. Verhalte dich also auch in der freien Zeit natürlich, aufgeschlossen und angemessen, sodass du einen guten Eindruck hinterlässt. Während den Aufgaben solltest du stets Blickkontakt zu deinem Gegenüber halten und ihn ausreden lassen. Es ist vollkommen ok, im AC nervös zu sein, aber du solltest nicht mit Unsicherheit auffallen. Lass dich nicht aus der Ruhe bringen. Es ist nicht schlimm, mal keine Antwort zu wissen – solange du weiterhin selbstsicher und natürlich auftrittst, wird eine fehlende Antwort nicht negativ auffallen. (kng)
      

Schon gewusst?!

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Der Koalitionsausschuss hat wegen der Corona-Krise ein Konjunkturpaket auf den Weg gebracht, das die wirtschaftlichen Auswirkungen abfedern soll. Darin sind auch Leistungen für Ausbildungsbetriebe enthalten. Geplant ist beispielsweise, dass Kleinere und Mittlere Unternehmen, die ihr Ausbildungsplatzangebot gegenüber den drei Vorjahren nicht verringern, eine einmalige Prämie über 2000 Euro für jeden neu abgeschlossenen Ausbildungsvertrag erhalten. Infos unter www.schwaben.ihk.de

Welche Branchen?

Im Jahr 2019 haben sich laut BMWI die neuen Ausbildungsverträge auf folgende Branchen verteilt:
Industrie und Handel: 58,00 %
Handwerk: 27,21 %
freie Berufe: 8,98 %
öffentlicher Dienst: 2,87 %
Land- und Hauswirtschaft: 2,91 %
Seeschiffahrt: 0,02 %

Mit 53100 war die Anzahl der unbesetzten Ausbildungsplätze mehr als doppelt so hoch wie die unversorgten Bewerber mit 24500.