Gemeinsam lassen wir Ideen Wirklichkeit werden!
Mit über 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Team Josef Hebel schaffen wir durch unsere Bauwerke bleibende Werte. Hierbei sind der interne Zusammenhalt, unsere hohe Leistungsfähigkeit und eine gelebte Partnerschaft mit unseren Auftraggebern sowie kooperierenden Unternehmen wichtige Schlüsselfaktoren. Mit unseren Mitarbeitenden, die gerne Verantwortung übernehmen, bewältigen wir vielseitige und anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hoch-, Schlüsselfertig-, Tiefbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung erfolgreich.
Dank diesem Erfolgsrezept bestehen wir nun seit über 100 Jahren als mittelständischer Bau- und Familienbetrieb. Seit jeher sind wir im Memminger Raum tief verwurzelt und übernehmen gerne Verantwortung für die Region und die dort lebenden Menschen. So legen wir großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sowie Mitarbeiterinnen und bilden unseren Nachwuchs selbst aus. Auch das verstehen wir neben dem Angebot eines sicheren Arbeitsplatzes unter Verantwortung! Das schätzen unsere Mitarbeiter, die teilweise schon viele Jahre Teil der Firmengeschichte sind und unsere Wertekultur leben. Mit Tradition im Herzen stellen wir uns gleichzeitig aktiv wichtigen Themen der Zukunft. So bezogen wird 2020 unsere neue Hauptverwaltung, die neben unserem Bestandsgebäude in die Höhe wuchs und dieses ersetzt. Eine besonders offene Architektur sowie Raumstruktur fördern weiter unser Betriebsklima und gleichzeitig die Effizienz im Team.
Mit einer vollständig neuen Büroeinrichtung samt höhenverstellbarer Schreibtische unterstützen wir unsere Teams fortan zusätzlich bei der Arbeit. Sie teilen unsere Ansicht, dass Teamwork, Partnerschaft, Fairness, Verantwortung und Nachhaltigkeit die stabilste Basis zum Bauen sind? Wir suchen alle Menschen, die Teil des Teams werden möchten und diese Idee in vielfältigen Berufsbildern mit uns teilen.
Beispielsweise als (alle m/w/d):
Bauleiter*in
Projektleiter*in
Tragwerksplaner*in
Kalkulator*in
Kranmonteur*in
Polier*in
Fach- und Vorarbeiter*in
Auszubildende*r ab 2022
Bei Interesse kontaktieren Sie bitte Katja Lange unter karriere@josef-hebel.de oder Telefon 0 83 31/1 06-2 82.
Weitere Informationen und Stellenanzeigen auch unter www.josef-hebel.de/karriere