Themenwelten der Allgäuer Zeitung

Arbeiten am Küchentisch oder vom Sofa aus: Was früher die Ausnahme war, ist für viele mit der Coronakrise zum Alltag geworden. Das bringt einiges an Umstellungen mit sich, bietet aber auch Vorteile. Morgendliche Staus im Berufsverkehr gibt es nicht mehr, gleichzeitig kann man sich den Tag flexibler einteilen. Dennoch lauern im Homeoffice Fallstricke und Zeitfresser, etwa wenn parallel Kinder zu betreuen sind. Wie können es Arbeitnehmer schaffen, auch in Heimarbeit produktiv zu bleiben und ihre Ziele zu erreichen? 

Bereits seit 167 Jahren ist der Fachgroßhandel KONRAD KLEINER GmbH als mittelständisches Unternehmen mit der Region fest verwurzelt und beschäftigt 500 Mitarbeitende. Ein Unternehmensziel ist seit jeher 10% der Arbeitsplätze für die junge Generation anzubieten, die nach einer erfolgreichen Ausbildung übernommen wird und zahlreiche berufliche Entwicklungschancen vorfindet. 

Der KATEK Verbund aus europaweit sechs Unternehmen und rund 2.400 Mitarbeiter*innen garantiert Sicherheit und Stabilität in wachsenden und zukunftsträchtigen Märkten. Die KATEK Memmingen GmbH, als Mitglied der KATEK Gruppe, steht seit über 40 Jahren für Ideen und Innovationen in der Elektronikdienstleistung. Die 850 Mitarbeiter der GmbH in Memmingen, Düsseldorf und Bulgarien entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Leistungselektronik für elektronische Produkte verschiedener Branchen.„Steca – A KATEK Brand“ heißt es weiterhin im Geschäftsbereich Solar & Energie. Die traditionsreiche Marke steht auch zukünftig für maximale Qualität sowie den kontinuierlichen Ausbau des Know-hows der Steca Eigenprodukte. 

Die Ausbildung hat bei GROB weltweit eine lange Tradition. Allein in Mindelheim wurden seit der Gründung des Werks über 1.800 junge Menschen ausgebildet, von denen ein Großteil noch heute im Unternehmen tätig ist. Sie alle nutzen die Chance einer Langzeitperspektive im Unternehmen und schätzen die Sicherheit eines Familienunternehmens.   

Die Dr. Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen und ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen in der Region Oberstaufen und Oberstdorf.Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht nur Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern an dem Sie als Mensch mit Ihrer individuellen Persönlichkeit gesehen und wertgeschätzt werden.Wenn Sie eine unserer beiden Kliniken betreten, begegnen Sie einer Lehr- und Lerngemeinschaft, die sich um emotionale Offenheit und persönliche Ehrlichkeit bemüht. Unser Leitsatz „Porta patet – magis cor – die Tür steht offen, mehr noch das Herz“ steht über unseren Kliniken und beschreibt unsere persönliche Einstellung. Menschliche Begegnung, unterstützende, heilsame Beziehungen innerhalb der Gemeinschaft und sinnhaftes Tun sind für uns wichtige Werte.Dadurch erschaffen wir eine Atmosphäre in unseren Kliniken, die sowohl von unseren Patienten, als auch von unseren Mitarbeitenden als angenehm und wohltuend erlebt wird.   

Die Welt nach Corona wird eine andere sein – auch in der Arbeitswelt. Der digitale Wandel dürfte in Zukunft noch schneller voranschreiten und zahlreiche neue Berufsfelder schaffen, aber auch viele Jobs ersetzen. Daher ist es wichtig, sich vorausschauend und gezielt in Bereichen mit vielversprechendem Potenzial weiterzubilden. Ein hohes Maß an digitaler Kompetenz, Lernbereitschaft und Flexibilität sind in den kommenden Jahren unverzichtbar. Aber auch Empathie und emotionale Intelligenz bekommen einen neuen Stellenwert. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Studie der Adecco Group, für die weltweit Arbeitnehmer befragt wurden. Ein Ergebnis: Zwei von drei Arbeitnehmern (69 Prozent) wollen ihre digitalen Kompetenzen ausbauen, etwa in den Bereichen Datenanalyse und Datenschutz.   

Seit der Gründung vor nahezu 100 Jahren prägt die Familie Martin die Geschicke der Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG, immer in spürbar tiefer Verwurzelung mit dem Standort Ottobeuren und den Menschen, die für das Unternehmen tätig sind.   

Langeweile? Gibt´s hier nicht. Schließlich muss jeden Tag eine Zeitung produziert werden. Und auch, wenn der Allgäuer Zeitungsverlag heute viel, viel mehr ist als gedruckte Nachrichten auf Papier: Die Tageszeitung ist die DNA dieser Firma, sie gibt für viele Unternehmensbereiche den Rhythmus vor. Und sie ist das Sprachrohr der gesamten Region. Mehr Heimat, mehr Allgäu, geht nicht.Rund 850 feste und 400 freie Mitarbeiter beschäftigt die Unternehmensgruppe und ist schon damit einer der großen Arbeitgeber der Region. Hinzu kommen 1500 Zusteller sowie weitere 300, die in den Heimatverlagen Immenstadt und Weiler die Zeitung ausliefern. 90 junge Menschen werden in 18 verschiedenen Berufen ausgebildet, von der Mediengestalterin bis zum Drucker, vom Betriebselektriker über Redakteure für Zeitung, Hörfunk und Fernsehen bis hin zu Medienkaufleuten.   

Arbeiten bei Liebherr heißt, sich ganz einer Sache widmen zu können und daran zu wachsen. So tragen die Mitarbeitenden mit ihren ganz eigenen Ideen täglich dazu bei, dass Großes entstehen kann und passende Lösungen gefunden werden. So auch an den Liebherr-Standorten in Kirchdorf a. d. Iller und Oberopfingen mit den rund 2.700 Beschäftigten.Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf a. d. Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, Materialumschlagmaschinen und knickgelenkter Muldenkipper. Die Gesellschaft produziert ca. 2.500 Maschinen im Jahr und ist Weltmarktführer im Bereich der Mobilbagger.In 2018 wurde das Werk auf der Südseite um ein Entwicklungs- und Vorführzentrum erweitert, welches europaweit einzigartig ist. Das 12,68 Hektar große Gelände umfasst eine Teststrecke, eine Versuchshalle und ein Verwaltungszentrum.